又到了一天之中，工具人批文件的时间。

杨承佑拿起一份材料粗略的看了眼，还没说什么。

却听骆岩催促说：“请您快点批阅吧，我急着给下面的人呢。”

杨承佑听了，有些不满：“这些都是给我批阅同意。凭什么不让我看一眼，拿起笔就签字呢。”

“我说过了您刚来，又没有在管理岗位待过。管理经验不足，我也是出于一片好心。”骆岩礼貌的微笑着说，“希望您能体会我的辛苦，快一点签字。”

杨承佑觉得不放心，说道：“我是主管，那么我应该知道里面的内容。如果你不肯的话，那我就不在上面签字。”

“我真的是为您好。”骆岩在强调一遍，“您毕竟没在管理岗位待过……”

杨承佑抢话说：“胡说。我可在支行里担任过主管经理，下面管着几十号人。”

骆岩毫不客气揭穿杨承佑：“您只担任了一段时间而已，何况有许树生帮您。再者说，您手下的人最多只有五十个，这里可是好几百呢。”

“我不管，我就要过目全部的资料再签字。”杨承佑难得硬气起来。

“您真的要全部看清楚？”骆岩确认了一遍。

杨承佑仔细想了想，认为自己的话没有任何毛病，点头说是。

“稍等。”骆岩二话不说的退了出去。

过了一会儿，骆岩抱着一个小箱子进来了：“这里面是从今年开始到现在，所有未签字和将来需要签字，已经签字的文件请您过目。”打开箱子给杨承佑看，里面全是纸质版本的文件。

杨承佑大吃一惊。

他没想到这个部门居然有这么多的文件，还以为只是一些报表而已。这就是他对自己公司的不了解所导致的判断失误。

当初把很多内容从后勤管理部门分离出去，就是因为后勤管理部门人员太多，很难协调到位。就算是这样，整个部门依旧有几百人的规模。维持这么多的人，也是为了能够做好整个总部大厦几千人的基础服务。

因为基础服务，恰恰是给公司员工最直观感受的地方。

对峙不到三分钟，杨承佑选择了妥协。把骆岩给他的文件，不问情由的签了。留下了箱子，等下班之后，抱着箱子回去细看。

林氏集团有一个大型的停车场，分为上下两层。杨承佑的车停在第二层，还是那辆老爷车。

杨承佑一手抱着小箱子，一手去开车门。开了半天车门，竟然打不开。

“这什么世道，连车都和我作对。”杨承佑啐了一口，心里想着是该听宋晨凝的劝告，换一辆新车了。

这时，一辆大红色的豪车停在了杨承佑的车前。车门被打开，里面传来一个熟悉的声音：“承佑你愣着干嘛，还不上车！”

杨承佑仔细一看，竟然是林晓寒。再看她的车，发现比以前的车豪华多了。继续楞下去，一时不能适应她的改变。

“再不上车，我可要下车拉人咯。”林晓寒打趣说。

杨承佑这才抱着箱子上了车。