返回第67章 冬去(1 / 2)御火冰灵记首页

榕树村今年的年节过得十分低调,没有了往日的喧嚣,只是吩咐了几个人简单的做做样子。除了表面上的张灯结彩之外,叫人稍微的备了几张酒席便应付了过去。

之所以这么做,是因为李玄知道还不到庆功的时候,并且如今要做的事情如此之多根本没有闲心去考虑年节的事宜。

感受到天气已经由湿热转到寒湿,虽然大榕树如同往日翠绿,不过算起来的确已经入冬好长时间了。因为所处地界冰灵国一带,除了帝都其他地方都是很难看到雪的。

被告知张天会有一段时间不回村子的同时,李玄受到了来自张天的一份书信,里面记载了关于榕树村日后的基建方向,管理模式与交易合作等几个方面。当然书信中没几句都会强调,榕树村的顶级实力与综合实力在其中的重要性。

基建方向大概分为,修炼场所,村落扩建,灵田整改等几点。李玄觉得村落扩建和修炼场所还需要从长计议,因为大兴土木很容易让四方猜疑,一旦被问到缘由就不是很好回答。到是灵田整改这一条让李玄看了许久,在灵田整改之中还被施加了通心录。一次性的信息交流,往往被用于机密的信息,或是高品阶的灵技传授

李玄的精神力稍微的触碰,就得到了关于灵田的大部分信息,从灵土栽培,灵种与肥料购入,灵田经营会遇到的各种问题及其解决方式,以及销售渠道一应俱全。

李玄暗暗感慨,上次提到的作为支撑的特殊工艺张天会以这种方式巧妙解决。对于村子来说,无论是四大副职业的哪一个,要想在短时间内请来一位站得住脚的灵士,也是十分困难的。不过灵田却可以完美的弥补这一点。

现今临水城周边的村落,没有一家是有灵田经营的,主要还是因为技术得不到支撑。只要榕树村能够根据张天的资料,顺利的经营起灵田,对榕树村的经济体系是非常不错的支撑。

管理模式方面分为,家族人员登记,人员实力登记,具体财务整合,和奖励机制大纲等。

关于财务整合这一点,榕树村的狩猎和修行一类的物品都是由村长进行管理与分配,所以并不需要大范围变动。对于登记这一方面,李玄早早就安排人手去进行操办。李玄考虑过后,发现张天所提及的管理方法借鉴了大家族的管理模式,有根据村落特点进行整改和完善。李玄确定这才是未来的榕树村应该具有的,至于之前的散乱自由已经不太适合了。

登记之后,李玄将心中储物戒指里的助于修行一类的一转二转丹药,灵株等。按照张天的拟定的规则进行发放,不仅只有孩子,为了增加榕树村的综合实力只要符合要求的都会获得。

最后的奖励机制大纲,李玄早就在小辈们的修行方面进行了实践,效果上来说是非常的不错。不仅调动了小辈们修行的积极性,并且还可以让小辈们的获得更多的资源。尤其是每一年实力最高的前两位并且满足灵学院的招生条件,就可以去灵学院学习这一点,让这些孩子们修行的心更加火热。

信封里的那枚小巧的令牌,李玄小心的放好。最后的交易合作,以无宝阁作为中间人,可以让榕树村少做很多事情。除了最基本的交易价格不用担心外,至少不会担心自己受骗,或者是否会被强买强卖而踌躇半天。

看着从信封中拿出的十几页信纸上密密麻麻清秀的小字,李玄已经不知道自己是第几次通读了。揉了揉眉心,张天这孩子已经给了他太多的惊喜。李玄看着临水城方向,只是希望张天能早些回来。