他想起苏萌用对讲机的耳机说话的样子，苏萌的回忆里的一个细节，以及她报出的那个电话……这些片段如同闪回，在李鑫眼前一幕幕划过。

他有了一个想法。

又到了晚上的例会，成兆勤一上来就问李鑫茶叶的调查结果。

李鑫回答还没有最终结果，但在调查过程中发现的收货流程的漏洞不少，一一汇报了。

成兆勤脸色难看，先把牵涉到的几个部门负责人痛批了一顿。

人事部长见这件事的波及范围越来越广，遂主动向董事长建议，也侧面对李鑫施压，如果还调查不出结果，先把苏萌转岗或停职。毕竟有供货商的点名指认，又有茶叶被发现时确实在她管辖的仓库这个事实，也不算冤枉她。

李鑫没有接话，知道人事部长怕查的深了影响到他。看来例会结束，他必须要去找成宇了。

逸楼，方楠拿着当天的进度表走进一间小会议室。这会议室特别简单，四面白墙，一张方桌，三张椅子，一张白板和一支笔。

自从改造开始，成宇每天都要在这里召开两次白板会，一次早上，分配当天的任务；一次晚上，总结当天的进度。每次会都不长，几分钟到十几分钟分钟，参加的人员也少，只有成宇、她，还有装修工的总调度，偶尔设计师也会现身。

白板会的效率之高，在方楠所见识过的会议中当排第一。

方楠走进去之后，才发现调度还没来。

成宇已经在白板面前等着了。他每次开会都是第一个到。自从进门，他一直在看手里的一份文件，方楠知道那是设计图。他总是精益求精。

方楠在一张椅子上坐下，等着调度。

成宇突然问她，“逸楼退下来的布草都怎么处理的？”