“我们开天科技的财务情况还可以。”

“现金流也比较充足。”

“薪资方面，我可以保证是与贵司在同一水平线。”

“并且还有员工宿舍套房，可以免费提供给员工。”

“霸都市虽然比不深新市，但这边的房子其实也挺不错的。”

李昊也很直接，他可不会玩那些弯弯绕。

这种事情，还是一开始就谈清楚的好。

省得到时候麻烦。

“这样啊，也成！”任老爷子爽快地道。

“那我就让这个项目的研发部门分出一批精英，跳槽到你们开天科技。”

“不用太多。”李昊轻松地笑了起来，“要不，我稍后传给你一份名单。”

“就按名单的人来好了。”

“保证不触及贵司的根本利益，也不会耽误贵司的其他项目。”

“哦——”任正飞还有些奇过。

不过李昊既然这样表示，他也不好再反对什么。

毕竟这样的方案，对他们花为来说，也更为有利一点。

只是有点想不清楚，李昊到底会如何选择。

两人又聊了一些题外话，最后才挂断电话。

没过多久，任正飞的微信里，就收到一份文件。

打开一看，是个人力资源表单。

面列出来的，都是花为内部从事软件研发方面的人员。

无一例外的，这些人任正飞都不认识。

所以可以直接排除各个项目组里的中流砥柱。

看来还真的和李昊说的一样，用对双方都有利的方式来筛选人员。

等到叫来助理，把名单的人一查。

任正飞当即惊得张大了嘴巴。

这些人居然都是副职副手一类的人。

跳槽后，对公司和项目的影响微乎其微。

但偏偏他们的业务能力，又非常过硬。

这种挖人的精准锄法，比英伟达老黄的刀法还要牛逼。

让人不得不服。

“真是个特立独行的年轻人。”任正飞回想到和李昊的一番交流。

又不得不感慨一番。

但也正是通过这事，再次确定了开天科技在AI智能方面的建树和权威。

看来这次的AI智能手机助手项目，应该非常值得期待。

甚至还非常有可能在这次的合作中，于人工智能领域大有收获。

这么些年花为内部花了巨大的资源，做这方面的研究。

但都没有什么大的突破。

希望这次可以得偿所愿！

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