李铠摇了摇头说道：“我还没有想健全，等我想到健全时再告诉你吧！有时候你不知道比知道好一点！”

胡正不明白李铠什么意思，但他又很着急想知道怎么去解决，所以他跟李铠磨了很久，就像李铠告诉他那一点点眉目是怎么样的，但是李铠守口如瓶就没告诉胡正。

最后胡正也只能作罢，还有点闷闷不乐，因为他感觉李铠不肯跟他商讨方法！

李铠不以为然，但也没有人知道李铠想到了什么，他永远是有更多方法的人。

李铠看着胡正问道：“如果让你来解决，你会怎么解决？”

胡正叹了口气，说道：“我来解决的话，只有赔钱，赔那些违约费就好了！但我们这样做的话，公司的资金就会严重不足，可能会因此陷入危机！”

李铠点了点头，说道：“对呀，我们不能这样妥协！”

胡正点了点头，也认同这个观念，但他又毫无办法！

李铠把这件事压了下来，不再谈这件事了，而是开始说接下来的计划：“接下来，我们招人是第一步，当务之急，如何廉价的铺开广告是第二步！”

胡正点了点头说道：“是呀！李总有没有想到如何快速的招人了？”

李铠点了点头说道：“想到了一些最普通，最常用的方法！”

胡正看着李铠问道：“说来看看！”

李铠道：“我们可以找猎豹公司，人才市场的中介所，线上招聘

发布招聘信息，还可以发传单吸引人！”

胡正点了点头，说道：“这方法虽然普通，但是有效！我赞同这样做，这样做确实可以快速招到人！”

李铠点了点头，说道：“我打算把这些事交给你去办！”

胡正点了点头说道：“可以！我明天就去跟他们谈一谈！尽量谈一个最低价回来！”

李铠点了点头，说道：“那就有劳你了！我打算在公司的前期，很多的部门先不建立，比如人事部这类型的部门，我们自己来，这样能够节约公司的支出，但是我们也会因此很忙的！你觉得怎么样？”

胡正非常认同的点了点头说道：“当然没问题，只要能够减少公司的支出，怎么样都好办！”

胡正就怕公司入不敷出，这就是大问题，一但公司盈利后能够承担起日常的支出就能够继续做下去了。