王志远连续几天都在军区参加会议，会议的主要内容是传达中央军委的最高指示精神，下一步的核心就是需要栽军，他所在的总医院计划是要与另一个南片的总医院进行合拼，从目前的情况来分析，二个总医院加起来有三千多人，计划总共只保留一千人左右，所以二个医院合起来需要栽掉二千多人接近三分之二，估计上到四十岁以上的人员都得想办法考虑或者解决这个事情，要么转业到地方，要么退休回家，要么自主择业闯社会。

王志远虽然是在大校里面算是相对年轻一点的，他也是中国军队著名的急救专家，目前担任东南部军区总医院的院长，也是声名显赫的响当当人物，但是面对军委的新的治军方案，他并不算最优的继续留用人员，一是他无论职级、职别还是军衔都已经达到了高峰，二是他比西南军区总医院的现任院长虽然经验丰富但是年龄大了好几岁，在部队这个大熔炉，永远都是铁打的军营流水的兵，谁年轻谁就最有机会的，要走的人一定是年长的兵，他自己也是从年轻的新兵过来的，曾经比自己年长的老兵要是不让位的话他也不可能顺顺利利的四十岁出头就能够上到大校，所以说二个军区总医院合并选择留用人员他完全不具备优势，他应该主动让位年轻人三是医院要栽掉接近三分之二的人，自己不带头却要求别人去执行军委号召，于情于理都说不过去，也不是他的风格，他几十年养成的风格就是带头执行命令服从命令，做好每一个手术，完成每一项军队急救及医疗任务，脱军装是每一个军人最痛苦的事情，他作为一个院长有什么理由为了自己的想法和情绪就不管不顾别人的想法和情绪，无论在任何角度或者任何方面来讲都没有任何理由可以这样去做。

经过方方面面、反反复复的权衡，王志远认真地写好了转业申请报告，他想，自己的业务还算精湛，选择转业去到地方上的一些三甲医院搞自己的老本行应该没有问题，驾轻就熟地拿手术刀是他强项，手术室是他最能找到用武之地的战场，一辈子好不容易学有所就就得好好地继续发挥，绝对不能随意放弃了自己的绝门手艺、看家本领，现在申请转业只不过是换一个战场而已，当兵光荣，做老兵转业了也同样光荣，前半生的努力对得起自己的这套军装，后半生再努力也不枉前半生的荣耀就是了，所以按照自己的情况最好的选择就是转业再就业，因为除了治病救人他自己也没有其他的特长，目前谈论退休实在是为之过早，自主择业对他而言实在是他的大短板，他除了认识军人就是认识农民，他能择的业除了救人就是回家当农民，目前家乡的农民几乎能出劳力的都在各个大中城市里打工，农民自己都不干农活了，他能干什么农活他也会干什么农活所以说，只有转业拿手术刀，重操旧业才是自己最合适、最恰当的选择，不能犹豫了，也没有必要犹豫了，直接向组织上表态、给部队上申请，让首长们放心，让政治部好做思想工作，给医院的干部职工带个头，顺利地推进军委布置的栽军工作任务，自己这样早早带头申请是一件极其光彩之事，不亚于提前申请上另一个战场，何乐而不为呢？

王志远在会议动员布置后的第二天就第一个向组织递交了转业申请，虽然军队首长也表示想挽留和遗憾之状，但是鉴于中央军委的命令要求和当前的形势需要，对王志远的带头行为极其赞赏，给予了极高的评价，并且承诺一定想办法与地方上的人事组织部门好好协调，给予合理的安排，激励他要发挥部队上的优良传统，继续在地方发光发热。