段宁说：“既然总经理愿意因总监的良言，而放弃改革的手段。那么我的销售部就有话要说了。”

众人听明白了，段宁是在逼杨承佑放弃刚才宣布的销售部改革方案。

杨承佑自然看出来了，却同意段宁继续说下去。

段宁也不客气，直言说：“公司自从出现财务危机，前经理曾三次砍掉销售部的业务员。说是销售部，倒不如说是销售办公室。不然……”

他用手指了指田湘筠：“田副总监和总经理年齿相当，在没有大人物背后支持的情况下能坐的上这个位置？”

这话看似针对田湘筠，实际上冲着杨承佑来的。

杨承佑是在得到岳父林家声的支持，年纪轻轻担任总经理。

众人听懂了，不约而同的看向杨承佑。

都在看杨承佑如何应对。

杨承佑蹭的一下从座位上站了起来，朗声说：“段总监！请你说话注意点。说什么背后有大人物支持，难道是在质疑让我担任总经理的卢董事长！还是说你对公司不满，故意在找无辜的人撒气。”

不等段宁反驳，杨承佑抢先说：“还是说你觉得田副总监能力不够，所以拐着弯希望我撤她的职务？”

这反驳，没有一句是杨承佑为自己生气。

众总监心里暗暗称奇，看来董事长还是有点眼光。

段宁看情形不对，立马转了话题：“请总经理不要含血喷人，我这里主要是在说缩编的问题。您的改革版本里面，销售部只剩下两个组，我表示实在不能接受。”

杨承佑眉头一皱，苦苦思索对策。

又听段宁说：“如果总经理执意一意孤行，请您允许我辞职。这样的差事，我实在干不下去。”

这招借题发挥使用的极妙！

如果杨承佑不答应做出让步，段宁就可以光明正大的辞职，并且带走销售部一大票业务员。

田湘筠暗中也跟着杨承佑着急，担心他意气用事。

因为真到了那一步，田湘筠虽然不走，但是以她原本就浅的资历，很难留住业务员。

偌大的销售部，瞬间成了空壳。

杨承佑倒吸一口凉气，沉声说：“既然改革方案，各位都认为有些瑕疵，那就暂时不予执行吧。各部维持现状，等我下一步指示。”随后宣布散会。

总监们纷纷离场。

杨承佑缓缓的坐下，心情复杂万分。

这场斗争，杨承佑彻头彻尾的失败了。

“果然，靠自己单兵作战是无法对付他们。”杨承佑后悔没叫上卢珊珊。

她是董事长的女儿，完全压得住阵。

杨承佑转念一想，又觉得不行。以卢珊珊目前的职务，还不具备资格参会。

“看来还得靠自己啊。”杨承佑痛苦的低头，双手扶额。

过了好半天，直到听见宋晨凝的唤声，这才坐正身子。

“办公室的卢主任让我来喊你，她在办公室等您有事。”宋晨凝说出自己打断杨承佑思绪的原因。

杨承佑慌忙起身，从宋晨凝手中接过手机和手表，带着自己失败的改革方案快步回办公室。