他的保镖和技术支持人员都是从中国引进的，并且定期轮换。

至于其他的家政员工，则是本地聘请的。

比如管家、佣人和厨师等，尽管他通常不需要专人负责烹饪，但其他工作人员仍然需要饮食。

为庆祝乔迁，何宇柱并未广邀宾客，而是邀请了整个洛杉矶美食家队的教练、球员及管理人员参加一场美式派对，允许每个人携带家属参加。

何宇柱本人对这种派对兴趣不大，觉得与中国的传统习俗不太吻合。

不过，最近姚明的表现极为抢眼，极大地提升了球队的整体水平，这让何宇柱非常满意。

姚明也很高兴，因为比赛中他感受到了自由发挥的乐趣，同时也得到了充分的保护。

此次派对相对安静，大家都非常守规矩，尤其是还带来了家人。

交谈的话题主要集中在球队事务上，没有偏题。

派对进行得顺利，虽然有很多客人前来，但所有细节都由专业的策划公司处理。

即便如此，何宇柱还是不得不两次彻底打扫房子，才算一切就绪。

无论如何，他再也不打算举办类似的派对了！

当前，何宇柱并没有闲下来的机会。

苹果公司推出了新的智能手机，迅速带领整个手机市场步入智能时代的浪潮之中。

他对此格外重视，因为这场变革使得他持有的苹果公司股票飞速增长，所有的手机品牌都不得不面对这种变化。

尽管他曾考虑踏入这个领域，但他深知技术限制在这一行业的重要性，一旦被困在这个快速变化的技术世界里，很难在短时间内脱身。

何宇柱并不是依靠技术创新起家的人，即使有着预见性的洞察也很难迅速构建一个高效的研发团队，更何况技术研发本身就是一条漫长的路。

基于这些原因，从一开始他就没有想要进入这个行业。

但这并不影响他的盈利目标。

随着持有的股票价值攀升，在市场价值到达顶峰之际卖出将是一个明智的选择，因为高点过后往往是下降的趋势。

在另一边，他还计划在互联网公司股票临近高位时进行抛售，然后再将所得资金投入到国内市场中。

何昌胜，作为何宇柱的小儿子，也是何文承的第一个孩子，最近完成了学业，专攻于企业管理专业，目前加入百味集团，在堂姐手下开始职业生涯。

由于何文佳正怀着孕，平时较少出现在公司，这也让她减少了对何昌胜的关注度。

不过，何家族的人天生机敏，何昌胜很快融入了工作。

百味集团有一套十分完善的管理体系，他被分配的任务是维护这一系统，确保集团内部监督制度的有效运行。

这是百味集团能够长期稳健发展的关键因素之一。

随着企业规模的增长，更需保持谨慎，以防止组织变得固化。